CAREER SWITCH COACHING

  • Voor de werkgever

    Kan of wil een executive niet meer bieden wat de organisatie van een moderne leider verlangt? Dan is uit elkaar gaan soms de oplossing. Goed afscheid nemen is een kunst. Career Switch Coaching is een doeltreffende aanpak om dit proces goed te laten verlopen.

    Wat kunt u verwachten?

    De voldoening uw verantwoordelijkheid te nemen

    Het gaat vaak om een oudgediende binnen het bedrijf, die zijn sporen verdiend heeft. U heeft vanzelfsprekend goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Bovendien laat u zo zien dat u de morele waarden die u van uw leiders verwacht, ook zelf hanteert.

  • Een goed ambassadeurschap

    Het vertrek van de medewerker wordt door collega’s met argusogen bekeken. Hoe wordt hij behandeld? Staat mij dit misschien ook te wachten? Ook naar de volgende werkgever toe fungeert de vertrekkende medeweker als ambassadeur voor uw organisatie.

    Medewerking in plaats van tegenwerking

    U geeft de betrokkene weer perspectief. De medewerker zal positiever komen te staan tegenover het aanstaande ontslag. Dat scheelt zowel energie als geld. Wel is het belangrijk om de executive in een vroeg stadium met QUIST in contact te brengen. Zo weet hij dat hij niet alleen staat, en dat er – te midden van de onzekerheid – volop kansen zijn.